曾經，小雲兒得意地和朋友們分享自己工作上的想法：主管曾經好幾次稱讚，我做的工作內容很多都已經是經理的工作範疇呢！我覺得阿，我很願意幫助組員，也很願意補位主管，但可以不用給我主管職等和薪資，我很願意為團隊一起打拼，不需要去爭那個名利，這樣的我，主管和組員，上上下下應該都很有人緣吧。
感恩讚歎 妙禪師父慈悲教導，讓弟子不斷練習，生活中每一刻都要在心中想著 師父的教導，內省自己的不安狂妄，懺悔自己的傲慢無明，並懇請 妙禪師父，恭請如來慈悲地做自己意識心的主人，
妙禪師父也給弟子各種依教奉行的簡單方法，只要用心做，就會與
師父佛心印心，不斷開啟自己的慈悲心與智慧心。
靜心恭讀禪行週報第112期，刊載著音控組法會護持團隊同修從護持中的體會：音控在娑婆世界中是一門專業，但法會護持團隊中護持音控任務的師兄姐，半數以上都沒有音響或音樂的相關經驗，只因有一顆護持明師正法的真心，從零開始學習。一位具備錄音專長的師兄分享，兩年前剛加入音控組時很驚訝，團隊成員都沒有音響相關工作背景，卻能夠護持一場4千多人的如來正法班，而且聲音調得還不錯，即使他也未必有把握做得到。
曾讓自己挺得意的工作觀，透過恭讀禪行週報，小雲兒意識到，自己透露出的原來是無比的傲慢自私，卻用與世無爭來包裝；依照自己的經驗和能力，現任職務層級是很游刃有餘的，但擔任經理，有太多事項必須從頭學起，重重挑戰，還必須攤開在大家的目光下歷練，好壞都無所遁形，其實，自己很恐懼，也不願承擔團隊成敗的壓力，種種意念，都圍繞在自己的好惡恐懼，而非考慮團隊需要什麼，若是無私無我，就不會考量到自己會不會，怕不怕，而是全力以赴的願與行。
週報中，音控組一位師兄分享，開始在精舍護持時會緊張，但一段時間之後上手了，不細心、不專注、傲慢的習氣也跑出來，導致連續三場法會都不圓滿。經老師提醒，起初師兄只覺得挫折，後來他向
師父懺悔及發願，護持中則全程觀 師父住位，戒慎戒恐，法會圓滿後心想好像還是沒護持到位，但老師認為很圓滿。師兄這才覺知到，不要把我放大，忘了一切是 師父在引領，是
師父給我們護持的機會
這也讓小雲兒檢視到，對於沒有把握的任務懷抱許多的恐懼，是怕達不到『自己想要的水準表現』，不喜歡失敗挫折的感覺，只專注檢視自己的表現是否有如自己想要的水準表現，卻忽視了這項任務要服務的對象，他們需要小雲兒什麼樣的幫助，唯有護持到他們的需要，才是真正的圓滿，而不是因為達成了自己心中所想像的水準，來讓自己滿意高興。
週報中，音控組，一位幹部分享， 師父在每次如來正法班禪定圓滿時，第一聲「請合十」就像父母喚醒襁褓中的孩子那般輕柔，第二聲「請禮佛」漸漸增加音量，到第三聲「請放下」才恢復原本的音量，讓已經入定的同修不會因突如其來的聲音而驚嚇到。
師父是如此慈悲的注意聲音的每個細節，以最適當、最溫暖的語氣來呵護一個個心肝寶貝，這位師姐因此開始懂得主動關心同修對聲音的感受，及時調整，並向即將使用麥克風的同修說明使用方式，以呈現最佳狀態
這也讓小雲兒看見了，對於自己很擅長的任務，傳承給別人或是與別人團隊時，常常產生念頭：你怎麼這麼不用心？怎麼學不會？怎麼做不到？怎麼都不合作？這樣的情緒，雖然沒有說出口，但卻盤旋在腦海中，也是在替別人用自己的尺度來評分，然後貼上一個「你不合格，你不如我」的標籤，自己都忘記了 師父護持弟子時的樣子，深怕驚嚇到同修，輕聲地喚醒禪定中的弟子，
師父不怕弟子做得不好，只在乎弟子願意去行的真心，不斷給予弟子的稱讚，肯定，鼓勵，甚至感謝。
追隨 妙禪師父好長的一段時間，祈願自己能學著像 師父一樣慈悲，像佛一樣，感恩讚歎 妙禪師父大智慧給弟子的禮物，讓小雲兒看到自己還有這麼許多的不慈悲與傲慢，發願請 師父引領自己，破除這障礙見性的習氣，願自己也能如同慈悲的 師父一般，一世成佛，明心見性，利益十方眾生。
取材自佛教如來宗官網 www.rulai.org
